d88尊龙赞扬送38

暑期實習生座談會

    在如今的酒店行業，“招人難”是人力資源管理面臨的一個普遍性難題。作為酒店后備人才梯隊建設的重要來源，實習生管理一直以來是重慶華地王朝華美達廣場酒店非常重視的工作。
    為充分了解酒店暑期實習生在店的學習和生活情況，2019年8月13日酒店組織暑期實習生及部分外部幫工代表等15人召開座談會。會議由酒店副總經理代榮平主持，餐飲部總監胡鵬、人力資源部經理曾娟、咖啡廳副經理何鵬、客房部樓層主管周二鳳參加了座談會。一開始，實習生們表現得十分靦，在代副總輕松幽默的鼓勵下，氣氛變得很融洽，大家就像是一個大家庭一樣開始暢所欲言，結合自己在實習及幫工中的體驗談了各自感受、想法以及工作中遇到的困難和困惑，并提出了寶貴意見和建議。

    代副總仔細傾聽了大家的心聲，為同學們答疑解惑并與大家分享了自己二十多年酒店職業生涯的心路歷程，她表示：沒有人天生下來就是總經理，只有持續不斷地提升自己，才跟得上日新月異的社會發展步伐。年輕人在工作生活中，所有的經歷都是為了積累更多的知識，有些知識可以從書本上學習到，而有的知識必須要自己親自去嘗試和實踐才能學到，而這部分知識又是相當重要的。這一番話讓大家深受啟發和倍感親切，充分體現了酒店領導對實習生的重視。

    最后，代副總、胡總監、曾經理對大家的辛苦付出表示感謝，同時希望同學們在自己的崗位上克服困難、再接再厲，掌握更多的實際操作技能，為自己以后的工作，打下堅實的基礎。也表示酒店未來會需要大量的新生力量，會有更好的發展前景，酒店的大門永遠向大家敞開，歡迎大家畢業以后繼續回到酒店工作，加入“華地”大家庭。

（大足酒店人力資源部供稿）